Больничный матери при болезни ребенка до скольки лет

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Общие требования к заполнению листка нетрудоспособности. Напомним, что при амбулаторном лечении больничный выдается в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет. Еще раз напомним, что при амбулаторном лечении листок нетрудоспособности выдается при необходимости ухода за ребенком в возрасте до 14 лет. В случае когда ребенку исполнилось 14 лет в период временной нетрудоспособности по уходу за ним, больничный закрывается. Если ребенок продолжает нуждаться в уходе по заключению ВКК новый листок нетрудоспособности выдается как первичный на срок, не превышающий 7 календарных дней. В случае амбулаторного лечения ребенка в возрасте до 14 лет листок нетрудоспособности выдается лицу, непосредственно ухаживающему за ребенком матери, отцу, бабушке, деду или другому лицу.

Главная Документы V.

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с первого дня за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней, в соответствии с ч. Для ухода за больным членом семьи листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом одному из работающих членов семьи или другому работающему лицу, фактически осуществляющему уход:.

Пособие по уходу за больным ребенком

В первую очередь отметим, что на сегодняшний день существует только два документа, удостоверяющих необходимость ухода за больным ребенком, а именно:. Кроме больничного, работнику может быть выписана справка.

Она так же, как и больничный лист, удостоверяет уважительную причину отсутствия работника на работе необходимость ухода за больным ребенком , но, в отличие от него, не подлежит оплате. Оба документа оформляет лечащий врач ребенка. Порядок выдачи этих документов, а также сроки, на которые они выдаются, определен в разд. Нужно сказать, что выписывая тот или иной документ, врач особое внимание уделяет возрасту ребенка и продолжительности болезни.

Кстати, это первое, на что нужно обратить внимание и вам, но об этом чуть позже. Информацию об основаниях для выдачи документов, свидетельствующих о болезни ребенка работника, а также о сроках, на которые они выдаются, мы представили в таблице.

Основание для выдачи документа, удостоверяющего необходимость ухода за больным ребенком. Срок, на который выдается документ. Для ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет. На период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более 14 календарных дней п.

С го календарного дня болезни п. Для ухода за больным ребенком в возрасте до 6 лет в случае стационарного лечения. На весь период пребывания в стационаре вместе с ребенком п.

Для ухода за тяжелобольным ребенком в возрасте от 6 до 14 лет в случае стационарного лечения. На период, когда по заключению ВКК ребенок нуждается в индивидуальном уходе абзац второй п.

Для ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет , инфицированным вирусом иммунодефицита человека СПИД , или за больным онкологическими и онкогематологическими заболеваниями. На весь период нахождения в стационаре п. Для ухода за больным ребенком старше 14 лет при лечении в амбулаторно-поликлинических условиях.

После окончания максимального срока листка нетрудоспособности п. Для ухода за больным ребенком старше 14 ле т, который находится на стационарном лечении и согласно заключению ВКК нуждается в индивидуальном уходе.

На период, в течение которого такому ребенку необходим индивидуальный уход п. Для ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения и при наличии заключения ВКК о необходимости стороннего ухода при лечении в санаторно-курортном учреждении.

На весь срок лечения ребенка в санаторно-курортном учреждении с учетом времени на проезд в обоих направлениях п. Бывает и так. Знакомая ситуация, не правда ли? Если в семье болеют двое или больше детей одновременно , то для ухода за ними выдается один листок нетрудоспособности п.

Если дети заболевают в разное время , то листок нетрудоспособности и справка об уходе за больным ребенком выдаются в каждом конкретном случае отдельно п. Если в период освобождения от работы в соответствии со справкой в семье заболел второй ребенок или возникло новое не связанное с предыдущим заболевание у первого ребенк а, то справка закрывается и выдается новый листок нетрудоспособности см.

Листок нетрудоспособности выдается одному из родителей члену семьи , который фактически осуществляет уход за ребенком п. К сожалению, для ухода за здоровым ребенком на период карантина листок нетрудоспособности не выдается. И справка, кстати, тоже. Это прямо прописано в п. Пункт 3. Однако если после окончания такого отпуска ребенок продолжает болеть , то со дня, когда матери другому работающему лицу, осуществляющему уход необходимо приступить к работе, ей должен быть выдан листок нетрудоспособности.

Если больничный выписан в период одного из указанных отпусков и захватывает дни, когда мать должна была работать, то больничный оплачивается со дня, когда ей надо было приступить к работе. Рассмотрим сначала ситуацию, когда женщина вышла на работу на условиях неполного рабочего времени, не прерывая отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. Такая возможность у нее закреплена законодательно в ст. И что будет, если ее ребенок заболеет? А будет то, что ей больничный лист в поликлинике не выдадут.

Обоснование действий врачей — п. В нем установлено: больничный лист не выдается для ухода за больным ребенком в период отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. А если у такой работницы 2 ребенка, одному из которых меньше 3 лет, а второму — больше? Выдадут ли ей больничный в случае, если заболел старший ребенок? Однако, как показывает практика, по формальным причинам такой работнице отказывают в выдаче листка нетрудоспособности по уходу за старшим ребенком.

Причина отказа — тот же п. Причем не уточнено, за каким именно, поэтому получается, что нет разницы, за каким ребенком женщина находится в таком отпуске — больничный ей не дадут. Что возможно сделать в такой ситуации? Надо прервать отпуск для ухода за ребенком до 3 лет. Пособие по уходу за ребенком все равно сейчас отменено не путать с пособием при рождении ребенка!

При этом женщина может выйти на работу также на условиях неполного рабочего времени на основании ст. В результате проблема решена: оснований для отказа в выдаче и оплате больничного листа по уходу за больным ребенком как в возрасте до 3 лет, так и старше, уже не будет.

Теперь рассмотрим вторую ситуацию. Женщина находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет и не работает. В каких случаях возможна выдача больничного листа папе? В данной ситуации нужно рассмотреть положения п. По поводу их применения высказывались специалисты Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности в своем письме от В этом письме указано, что работающему папе может быть выдан больничный лист для ухода за ребенком до 3 лет в строго определенных случаях:.

Вот такие исключительные случаи предусмотрены для выдачи больничного листа работающему папе, в случае, если мама находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет и не работает.

Уход за больным ребенком — один из страховых случаев, при наступлении которого застрахованному лицу предоставляется пособие по временной нетрудоспособности см. Основанием для назначения больничных является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности ч. Для работника, оформленного по совместительству внутреннему, внешнему , таким основанием будут: копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы, и справка о средней заработной плате с основного места работы.

Застрахованные лица, которые согласно п. Все указанные документы рассматриваются комиссией уполномоченным по социальному страхованию в общем порядке, т. В частности в этой строке ставится возраст больного ребенка. Каким образом? Варианты такие:. Какой из этих вариантов выберет врач, значения не имеет. Еще раз обращаем внимание на то, что во время пребывания работника в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, ежегодном основном или дополнительном , учебном отпуске, отпуске за свой счет больничный по уходу за больным ребенком не выдается.

В таком случае за дни болезни ребенка, приходящиеся на этот отпуск, просто не назначают оплату, а за оставшиеся если они есть , — назначают и оплачивают за счет средств ФСС. Причина отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности из-за совпадения одного из указанных отпусков и болезни ребенка фиксируется комиссией уполномоченным по социальному страхованию в протоколе.

Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, при осуществлении ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается не более как за 75 к. В целом механизм оплаты аналогичен оплате больничного в связи с временной потерей трудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве.

Однако его отличительной особенностью является то, что оплата осуществляется с первого дня нетрудоспособности заболевания ребенка за счет средств Фонда соцстрахования ч. Независимо от страхового стажа лицам, указанным в ч. Рассчитав причитающуюся работнику сумму пособия по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком, бухгалтерия предприятия производит ее начисление в том же месяце, в котором поступили к ней оформленный протокол и документы, являющиеся основанием для назначения пособия.

Документами, удостоверяющими необходимость ухода за больным ребенком, являются:. Больничный лист по уходу за больным ребенком оплачивается с первого дня за счет средств ФСС. Справка по уходу за больным ребенком оплате не подлежит.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком не выдается в период ежегодного отпуска, дополнительного отпуска в связи с учебой или творческого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. ФСС — Фонд социального страхования Украины. Media, - Все права защищены.

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Все сайты. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Бухгалтерские ошибки стоят дорого, дешевле оплатить подписку. В избранном В избранное. В нашу редакцию за последнее время поступило множество вопросов, посвященных именно больничным по уходу за больным ребенком детьми.

И нужно сказать, что разнообразие жизненных ситуаций зашкалило.

Больничный по уходу за ребенком в 2021 году

Маме или папе? Стоит иметь в виду, что вместо родителей оформить больничный лист по уходу за ребенком вправе другой родственник, фактически осуществляющий уход за ним. Главное условие — этот член семьи должен быть официально работающим гражданином. При продолжительном заболевании ребенка больничный лист может оформляться попеременно на нескольких членов семьи. Если ребенок часто болеет, а родитель вынужден за ним ухаживать, то на весь срок такого ухода врач выпишет листок нетрудоспособности. Больничные листы не выдаются только в стадии ремиссии хронических заболеваний.

ФССУ рассказал об условиях предоставления больничного для ухода за больным ребенком

В первую очередь отметим, что на сегодняшний день существует только два документа, удостоверяющих необходимость ухода за больным ребенком, а именно:. Кроме больничного, работнику может быть выписана справка. Она так же, как и больничный лист, удостоверяет уважительную причину отсутствия работника на работе необходимость ухода за больным ребенком , но, в отличие от него, не подлежит оплате. Оба документа оформляет лечащий врач ребенка. Порядок выдачи этих документов, а также сроки, на которые они выдаются, определен в разд. Нужно сказать, что выписывая тот или иной документ, врач особое внимание уделяет возрасту ребенка и продолжительности болезни.

«Взрослые» правила для «детских» больничных

Вам согласована скидка р. Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. На время болезни ребенка работник может взять больничный. Больничный по уходу за ребенком в году выплачивается с первого дня, причем весь период болезни оплачивается за счет ФСС. Рассчитывает и выплачивает пособие работодатель. В статье учтены изменения в больничном с года.

Больничный на ребенка: что необходимо знать о выдаче и оплате

Продолжаем разбираться в новых правилах назначения и выплаты больничных по уходу за детьми, введенных с прошлого года. Наша читательница Марина, мама двоих детей, прислала по электронной почте взволнованное письмо:. Обычно с ними сидела бабушка, но сейчас у нее самой со здоровьем плохо, и теперь больничные по уходу за детьми придется брать мне. Знакомая напугала, что недавно ввели какие-то драконовские меры, ограничивающие сроки больничных для родителей. Я очень переживаю, объясните, пожалуйста, подробно: сколько сейчас могут длиться больничные по уходу за детьми и на какие суммы можно рассчитывать?

Необходимость ухода за больным ребенком является одним из видов страховых случаев, когда у застрахованного лица, которому выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, возникает право на материальное обеспечение за счет средств Фонда социального страхования. В соответствии с частью третьей ст.

РБ, Витебская обл. Полоцк, пр-т Ф. Скорины, д.

Каким будет размер пособия и почему могут отказать в его выплате? Кто сможет его получить, кроме родителей? Назначат ли пособие, если один из родителей во время болезни ребенка находится в отпуске по уходу за ним или тоже болеет? Основанием для получения пособия по уходу за больным ребенком является его болезнь. Порядок назначения и выплаты пособия регулируется Федеральным законом от 29 декабря г. Претендовать на пособие могут только трудоустроенные граждане.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный по уходу за ребенком — как оформить, на сколько дней
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. rantduccerar

    Пездец депутатам. уже достали

  2. Устин

    Ну ,а как быть в таком случае?

  3. opgefif

    Вот это поворот! Быстро все по хрущевкам!

  4. connoto

    Хватит картавить,невозможно слушать

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных